logo pagga branco

5 dicas para otimizar os processos do RH

Um dos fatores decisivos para o bom clima organizacional de uma empresa é um RH organizado, com processos claros e dinâmicos. Tenha certeza que a produtividade e o desempenho dos colaboradores passa, e muito, pelo bom desempenho desse setor.

5 dicas para otimizar os processos do RH

Um dos fatores decisivos para o bom clima organizacional de uma empresa é um RH organizado, com processos claros e dinâmicos. Tenha certeza que a produtividade e o desempenho dos colaboradores passa, e muito, pelo bom desempenho desse setor.

Como deixar o gerenciamento do VT menos burocrático

Um dos principais problemas em uma gestão de RH é a o burocracia nos processos internos, e isso, pode ter certeza, acontece em todas as áreas de gerenciamento de aspectos do Recursos Humanos.

5 desafios do RH na gestão de pessoas

Todos sabemos que a área de RH deixou de ser um departamento de folha de pagamentos, cálculo de horas extras, contratações, demissões, no qual os funcionários iam apenas para assinar as férias e pedir antecipação do décimo terceiro salário.

4 cuidados na hora de contratar um sistema de VT para sua empresa

Após muitos estudos e análise de casos, a sua empresa já se decidiu por implementar um sistema otimizado de gestão de Vale-Transporte.

Redução dos custos com sistema de vale-transporte é possível

Pela situação atual do país e dos últimos tempos da economia, tornou-se um mantra dentro das empresas a tentativa de diminuir gastos e otimizar fluxo de caixa.

O funcionário não foi trabalhar porque o VT não caiu

A gestão dos benefícios de funcionários precisa ser eficaz, principalmente a gestão de vale-transporte. No dia a dia de um setor de RH que tem um grande volume de obrigações a gerenciar, essa tarefa se torna muito dispendiosa e repleta de armadilhas.

4 motivos para adotar uma plataforma automatizada para gerenciar o VT

Em tempos de crise financeira e planos para diminuição de custos, as empresas buscam onde cortar gastos e otimizar custos. 

Gestão de vale-transporte do funcionário: leis e dicas

Todo trabalhador tem, por lei, direitos garantidos quando é contratado via carteira assinada: salário mínimo, 13º salário, férias remuneradas, auxílios e licenças em casos especiais. Mesmo com a Nova Lei Trabalhista, todos esses direitos continuam garantidos pela Constituição Federal.

storage-ebook-01-capa2

Benefícios para funcionários: conheça a importância dessa prática!

Você tem dúvidas sobre quais benefícios oferecer para os funcionários? Nosso ebook irá te ajudar!

Baixe o ebook agora!
Posts mais recentes

5 dicas para otimizar os processos do RH

Um dos fatores decisivos para o bom clima organizacional de uma empresa é um RH organizado, com processos claros e dinâmicos. Tenha certeza que a prod...

Read more

Como deixar o gerenciamento do VT menos burocrático

Um dos principais problemas em uma gestão de RH é a o burocracia nos processos internos, e isso, pode ter certeza, acontece em todas as áreas de geren...

Read more

5 desafios do RH na gestão de pessoas

Todos sabemos que a área de RH deixou de ser um departamento de folha de pagamentos, cálculo de horas extras, contratações, demissões, no qual os func...

Read more

4 cuidados na hora de contratar um sistema de VT para sua empresa

Após muitos estudos e análise de casos, a sua empresa já se decidiu por implementar um sistema otimizado de gestão de Vale-Transporte. Todos estão mui...

Read more