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RH: como fazer gestão de benefícios

Os benefícios oferecidos por uma empresa possuem diversas funções, tanto para os funcionários quanto para os gestores. 

 

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Os 10 posts mais lidos do Pagga

Transformação digital, aprendizados, tendências para 2019 e lições dadas pela Anitta. Veja os posts que mais fizeram sucesso em nosso blog durante o ano!

 

Fim de ano é sempre sinônimo de retrospectivas. Afinal, olhar para trás e ver o que aconteceu ao longo do período que se encerra é fundamental para traçarmos os nossos objetivos para o próximo ano.

Pensando nisso, resolvemos fazer uma retrospectiva do nosso blog. Confira, a seguir, quais foram os 10 posts mais lidos e reveja aqueles que mais o interessam!

1. 5 lições que o RH pode aprender com a palestra da Anitta no CONARH 2018

Em 2018, o CONARH aconteceu no mês de agosto com o tema “Protagonismo da Transformação”. Na ocasião, a cantora Anitta foi convidada para falar sobre carreira, sucesso e protagonismo.

Conhecida por gerenciar a sua própria carreira, Anitta trouxe algumas dicas muito importantes sobre as características de um empreendedor de sucesso e como isso pode ser aplicado no RH.

Então, se você ainda não viu nosso post mais lido do ano, confira as 5 lições mais interessantes da Anitta!

2. Gestão de vale-transporte do funcionário: leis e dicas

O vale-transporte é uma obrigação da empresa para com o trabalhador, e não um benefício. Por isso, a atenção para a gestão desse pagamento deve ser redobrada.

O que acontece, muitas vezes, é que fazer a gestão do vale-transporte para todos os colaboradores é uma tarefa complexa e minuciosa.

Pensando nisso, reunimos neste post as principais regras e algumas dicas para fazer a gestão que vão facilitar a sua rotina e esse foi o segundo post mais lido do ano!

3. O que o RH pode aprender com as crianças?

No clima do Dia das Crianças, separamos algumas importantes lições que os pequenos podem nos ensinar para lidar com as adversidades da rotina do RH e, assim, conseguirmos realizar o nosso trabalho com mais qualidade e, principalmente, criatividade e inovação.

Parece que o post surpreendeu muita gente. Venha ler também!

4. Quais são os maiores desafios dos gestores de RH para 2019?

Dezembro é tradicionalmente um mês de análises e planejamento para o próximo ano. E não poderia ser diferente para a área de Recursos Humanos.

Somado a isso, a transformação digital e todas as inovações que estão sendo apresentadas ao RH, precisamos redobrar a atenção para nos mantermos atualizados no mercado.

Confira em nosso 4 post mais lido, quais os 5 maiores desafios que você poderá enfrentar em 2019!

5. Por que o RH precisa de uma ferramenta de tecnologia?

Cada vez mais, RH e tecnologia vão andar lado a lado. Afinal, o departamento precisa começar a adotar uma postura mais estratégica nas empresas.

Se você ainda não está totalmente convencido de que a tecnologia exerce um papel vital para o RH, leia este artigo para mudar de ideia antes que seja tarde demais.

6. 4 cuidados na hora de contratar um sistema de VT para sua empresa

Sua empresa já está dando os primeiros passos para contratar um sistema de vale-transporte e, finalmente, tornar os processos mais automatizados e rápidos?

Então, este é o momento ideal para tomar alguns cuidados e não acabar entrando em uma cilada!

7. 5 dicas para otimizar os processos do RH

Otimizar processos é sinônimo de deixá-los mais rápidos e dinâmicos. E esse tipo de atitude faz toda a diferença para que o RH consiga cumprir com o seu papel de gerar mais valor para a organização.

Será que vocês estão no caminho certo? Neste post, separamos 5 dicas para que você reveja os processos e leve o RH para outro nível!

8. Tem um novo funcionário na empresa e o nome dele é Millenium. E agora?

Os Milleniuns não são seres de outro mundo, portanto, você não precisa ter medo deles!

Ainda assim, essa geração conta com algumas características diferentes das anteriores. Por isso, é preciso entender como eles pensam para que o trabalho do RH seja efetivo.

Se você acha que esse texto não é para você, pense que, muito em breve, a maioria dos colaboradores serão Milleniuns. Por isso, é melhor já ir se preparando!

9. RH Digital a nova era da área de recursos humanos

Está na hora de “virar a chave” e abraçar a transformação digital na empresa e dentro do departamento de RH.

Neste artigo, você vai conhecer o mais recente lançamento do Pagga para dar esse passo: o RH Digital.

A primeira plataforma a dar ao RH o protagonismo da Transformação Digital da empresa, automatizando processos, permitindo organização e criação de fluxos, comunicação interna da empresa com total segurança, premiação e reconhecimento de funcionários e ainda treinamentos online!

10. O Departamento Pessoal morreu. Prepare-se para Era das Pessoas!

Calma, este post não vai dizer que você estará sem emprego em 2019. No entanto, é preciso compreender as mudanças pelas quais o RH vem passando.

Espera-se do RH um papel cada vez mais estratégico dentro da organização, com foco em resultado e cuidando do que realmente importa: as pessoas.

Chega de perder tempo com burocracias e operação. O RH mudou e você precisa mudar também!

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O que achou da nossa retrospectiva e dos nossos posts mais lidos?

Conte para a gente nos comentários qual o seu post favorito!

 

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SOBRE O AUTOR | Pagga Tecnologia
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