logo pagga branco

#Tendência RH: cada vez mais mobile

Entenda como o mobile pode colaborar para automatizar as tarefas do RH e tornar a área mais estratégica dentro das organizações.

 

Categorias do blog:

Todos os Posts

RH Digital a nova era da área de recursos humanos

RH Digital: O RH como protagonista da Transformação Digital da empresa! Conheça mais sobre a plataforma e veja como ela pode ajudá-lo a melhorar a visibilidade e participação do RH na organização.

Burocracia, processos demasiadamente operacionais e falta de tempo para focar em atividades estratégicas. Com o RH Digital, esse cenário está prestes a mudar para que a sua empresa caminhe em direção ao futuro.

Entenda como você pode revolucionar a gestão do RH e fazer com que a área traga resultados valiosos para a empresa com essa tecnologia!

A evolução do RH

O RH está cada vez mais perdendo a característica de um departamento focado apenas em questões burocráticas e que atendam à legislação. Com o aumento da concorrência e a chegada das novas gerações, o RH precisa focar nos talentos e no crescimento da empresa.

Nesse sentido, o papel estratégico do RH tem sido cada vez mais importante. E, inclusive, muitas empresas já começaram a cobrar essa postura dos profissionais da área.

Assim, o RH precisa deixar de lado as atividades operacionais e participar ativamente do planejamento e dos objetivos da empresa. Afinal, essa é uma função de alta importância para captar, reter e desenvolver talentos, para que o negócio se torne competitivo.

Com isso, apenas treinar os colaboradores não é mais suficiente. É preciso desenvolver os talentos e buscar respostas eficazes e alinhadas às necessidades da empresa.

Novos desafios a frente

Essa mudança no mercado tem trazido grandes desafios para os profissionais do RH. É preciso encontrar um equilíbrio entre realizar as tarefas burocráticas com eficácia e focar na estratégia.

Ao mesmo tempo, a difusão da tecnologia tem feito a área mudar de forma rápida. Com isso, o RH é provocado diariamente a pensar de forma ágil, se posicionar e atuar de maneira mais consultiva nas empresas.

Em outras palavras, estamos vivenciando o fim da era do Departamento Pessoal e entrando na Era das Pessoas.

Deixando a burocracia de lado

Passar por todas essas transformações ao mesmo tempo em que é preciso aumentar a participação do RH nos resultados da empresa é bastante desafiador. Afinal, é preciso se adaptar a essa nova realidade e ainda entender o que pode ou não ser automatizado.

A boa notícia é que a tecnologia também está se desenvolvendo no campo do RH. Dessa forma, já é possível organizar e otimizar processos burocráticos para que sobre mais tempo e recursos para as atividades estratégicas.

Leia também: Burocracia é o principal desafio para os profissionais de RH. Como resolver?

Para você ter uma ideia, 65% dos processos do RH podem ser otimizados com o uso de tecnologias. E essa atitude tem o potencial de gerar redução de custos de 50% a 70% para as empresas.

Bem-vindo ao futuro do RH

Não fique parado no tempo e dê esse importante passo em direção ao futuro! Com o RH Digital, é possível criar um canal único e direto com os colaboradores, automatizar processos e mostrar os resultados gerados pela área.

O RH Digital é o seu grande aliado para melhorar a eficiência dos processos burocráticos e extrair informações valiosas sobre como otimizar a gestão de pessoas.

Em uma só plataforma, é possível centralizar dados, realizar pagamentos, monitorar a produtividade dos colaboradores, entre outros.

O RH Digital é o elo que faltava entre o colaborador e a empresa. Dessa forma, ele ajuda a tornar o RH mais visível e participativo no negócio, além de facilitar os processos.

Quer entender melhor como o RH Digital pode ajudar a otimizar a sua rotina? Então, conheça mais sobre a ferramenta aqui!

Nova call to action

Pagga Tecnologia
SOBRE O AUTOR | Pagga Tecnologia
Somos uma empresa de tecnologia de pagamentos com soluções automatizadas e inovadoras que facilitam os processos em sua empresa e tornam sua vida mais fácil.
storage-ebook-01-capa2

Benefícios para funcionários: conheça a importância dessa prática!

Você tem dúvidas sobre quais benefícios oferecer para os funcionários? Nosso ebook irá te ajudar!

Baixe o ebook agora!
Posts mais recentes

#Tendência RH: cada vez mais mobile

Entenda como o mobile pode colaborar para automatizar as tarefas do RH e tornar a área mais estratégica dentro das organizações.   A transformação dig...

Read more

Como fazer a admissão de um novo funcionário com o eSocial?

Veja quais eventos devem ser usados para informar uma admissão ao eSocial.   Com o eSocial, a contratação de um novo colaborador deve ser informada an...

Read more

Biblioteca no RH Digital: conheça este novo e importante recurso!

Conheça a Biblioteca no RH Digital e compartilhe documentos com os colaboradores de forma rápida e segura!   Agora é possível compartilhar arquivos, d...

Read more

O uso da tecnologia para recrutar colaboradores

Entenda como o uso da tecnologia no recrutamento traz benefícios para os negócios e, cada vez mais, é um caminho sem volta.   As pessoas e os negócios...

Read more